Capacty Building Dalam Peningkatan Organisasi

Oleh : Andi patrusi hanafi*

Kondisi suatu organisasi sangat didukung adanya tiga pilar utama agar dapat berjalan dengan baik. Tiga pilar itu terdiri dari keberadaan SDM yang baik, sistem penataan organisasi yang baik, serta proses bisnis yang biasanya dianggap sebagai target capaian organisasi dalam visi-misi. Tentunya, aspek SDM baik dari sisi kuantitas maupun kualitas dapat dilihat dari sisi knowledge, skill, dan attitude. Dari sini tentu dapat difahami bahwa capacity building adalah proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan, serta sikap dan perilaku.

Harus disadari bahwa berkembang tidaknya suatu organisasi sangat dipengaruhi adanya kepedulian dan kualitas SDM dalam menggerakkan organisasi.

Dengan demikian, proses peningkatan kapasitas (capacity building) dan pembangunan karakter (caracter building) SDM menjadi hal yang mutlak dilakukan.

Dalam proses ini tentu dapat dilakukan dengan beragam cara, baik melalui pendidikan dan pelatihan (Diklat) berbasis kompetensi, pembinaan pola karir yang jelas, tugas belajar, dan outbond atau pola permainan, yang kesemuanya itu untuk meningkatkan performa SDM organisasi dalam menjalankan tugasnya.

Oleh karenanya, pengembangan kapasitas sangat terkait dengan kemampuan SDM, kemampuan institusi, dan kemampuan sistem organisasi.

Pengembangan kapasitas tentu tidak hanya berorientasi pada kemampuan manusia, namun mencakup keseluruhan lingkup organisasi yang terdiri dari sistem penataan organisasi atau sering dikenal dengan sistem manajemen, kebijakan target capaian, strategi pencapaian, dan peraturan organisasi.

Lingkup demikian mengisyaratkan adanya tingkat pengembangan kapasitas dari capacity development atau capacity strengthening yang berarti mengembangkan kemampuan yang sudah ada (existing capacity), dan pengembangan kapasitas yang mengedepankan proses kreatif untuk membangun kapasitas yang belum terlihat atau constructing capacity.

Oleh karenanya, capacity building merupakan suatu proses untuk melakukan sesuatu, untuk melakukan perubahan multilevel pada diri individu, kelompok-kelompok, organisasi-organisasi, dan sistem-sistem guna memperkuat kemampuan penyesuaian individu dan organisasi dalam menghadapi perubahan lingkungan yang ada.

Untuk itu peningkatan kapasitas dapat dilakukan melalui proses menganalisa lingkungannya, mengidentifikasi masalah-masalah organisasi, mencari kebutuhan-kebutuhan pengembangan diri dan organisasi, isu-isu dan peluang-peluang yang dapat diperankan organisasi, membuat formulasi strategi dalam proses mengatasi masalah-masalah, dan tentunya merancang sebuah rencana aksi agar bisa terkumpul data penataan sistem organisasi secara baik.

Suatu organisasi akan berkembang dengan baik,ketika semua anggota saling mendukung satu sama yang lain.

*Penulis adalah dosen Keperawatan Poltekkes Kemenkes Ternate


Berita Terkait

Ikadi: Perlu Belajar untuk Jadi Dai yang Baik
views 28
JAKARTA (TAJUKTIMUR.COM) - Dai adalah orang yang memiliki kriteria yang sangat baik, minimal berada satu level di di atas orang-orang yang diajaknya (...
FOTO: Adam Rahayaan Raih Penghargaan Cipta Award 2...
views 60
TUAL (TAJUKTIMUR.COM) - Walikota Tual Adam Rahayaan, SAg. MSi kembali lagi mendapatkan penghargaan Cipta Award 2017 atas Komitmen Revintalisi Keluarga...
TAJUK FOTO: Wali Kota Tual bersama Siswa SD, Paud...
views 57
Walikota Tual Bpk Adam Rahayaan, SAg. M.Si Memberikan sambutan sekaligus membuka acara Tabligh Akbar Memperingatan Maulid Nabi Muhammad SAW 14...
Peran Indonesia Mewujudkan Palestina Merdeka
views 46
Oleh: H. Sukamta, PhD* Hari ini 29 November menjadi hari bersejarah bagi Palestina. Pertama, 70 tahun lalu, 29 November 1947 PBB menyetujui mengakh...
FOTO: 600 Ribu Ekstasi Asal Belanda Siap Edar di J...
views 61
Kepala Bareskrim Polri Komjen Pol Ari Dono Sukmanto bersama Wakabareskrim Irjen Pol Antam Novambar, Dirtipid Narkoba Bareskrim Polri Brigjen Pol Eko D...
Jadi Siapa Yang Ter-Pancasilais?
views 102
Oleh : Shiddiq Gandhi* Tidak perlu banyak bersandiwara. Bisa dikatakan semua orang telah tahu bangsa kita today terpecah menjadi (minimal) dua kubu...
Lima Perwira Kesatria Sejati TNI
views 56
Oleh: Jaya Suprana *) Hari Minggu 19 November 2017 di Tembagapura, Papua telah terjadi suatu peristiwa luar biasa yang mengharukan dan membanggakan...
Share this:

Tinggalkan Balasan